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| FONDATEURS |
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Après avoir travaillé pendant dix ans pour le compte de l’un des plus grands organisateurs de salons de Belgique, Olivier Claesens décide de fonder sa propre entreprise. La vaste expérience accumulée dans le cadre de ses fonctions successives lui ouvre les portes pour des missions diversifiées. Avant de se voir confier le poste de Business Development Manager, il a assuré la direction de la division des salons industriels en qualité de Group Exhibition Manager.
Avant cela, il avait été Export Manager pour un groupe français spécialisé dans le béton, Sales Manager auprès d’un fabricant belge de peinture et employé auprès d’une banque américaine.
Olivier Claesens est mordu par le’ virus de l’organisation’ et par voie de conséquences, il participe à de nombreuses initiatives locales : collaborateur du festival annuel aux anguilles ;participant à la fête du Folklore et du Poisson à Mariekerke, chauffeur d’une ‘voiture-balais’ lors des 100 km de la mort à Bornem ; …
Il est membre du comité d’administration de l’organisation Febelux qui se penche sur les préoccupations du secteur Foires et Salons.
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Lieve
Vermeulen est formatrice/consultante forte d’une riche expérience
de 12 ans dans le domaine du développement d’équipe
et de l’organisation. Elle est une spécialiste du Myers-Briggs
Type Indicator®, un modèle de connaissance de soi et
de développement. Elle est qualifiée pour former des formateurs,
des directeurs des ressources humaines et
des responsables de formation ainsi qu’à les familiariser à l’utilisation
de cet instrument.
Elle est co-fondatrice de Claever Associates,et dirige
le département Ressources Humaines, via la société soeur Hogi,
spécialisée dans les applications RH: évaluation
(sélection finale du personnel), Développement de l’esprit
d’équipe et Ateliers.
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