|
|
|
|
| OPRICHTERS |
|
 |
Na tien jaar voor rekening van één van de belangrijkste beursorganisatoren van België gewerkt te hebben, besluit Olivier Claesens om zijn eigen onderneming te starten. De brede ervaring die hij in het kader van zijn opeenvolgende functies opgebouwd heeft, opent hem de deur voor opdrachten van diverse aard. Alvorens de taak van Business Development Manager toevertrouwd te worden, voerde hij de leiding als Group Exhibition Manager over de industriële beurzen divisie.Voordien was hij respectievelijk laatst actief als Export Manager voor een Franse betongroep, Sales Manager bij een Belgische verffabrikant en bankbediende bij een Amerikaanse bank.
Olivier Claesens is gebeten door het organisatievirus waardoor hij meedoet aan talrijke (lokale) initiatieven: medewerker Palingfestival; Vis en Folklore Mariekerke; Bezemwagen chauffeur in de Dodentocht;
Tevens is hij lid van de raad van bestuur van Febelux dat zich inzet voor de belangen van de beurzensector.
|
 |
 |
Lieve
Vermeulen is
een trainer/consultant met een rijke ervaring
in team en organisatie ontwikkeling. De laatste 12 jaar heeft ze zich
gespecialiseerd in de Myers-Briggs Type Indicator®, een model
voor zelfinzicht en ontwikkeling. Zij is erkend trainer om andere collega-trainers,
Human resources Managers en opleidingsverantwoordelijken vertrouwd te
maken in het gebruik van dit instrument.
Ze is mede-oprichter van Claever Associates en
leidt de business unit HRM via de zusterfirma Hogi, die zich toespitst op HR toepassingen: Assessment (eindselectie van personeel), Team Building en Workshops.
|
 |
|
|